Uberaba – Em dezembro, a Câmara de Vereadores aprovou dois projetos dispondo sobre a queima da cana-de-açúcar no município. Um dispõe sobre a proibição da queima da cana-de-açúcar e ignorou um despacho do Ministério. O outro projeto alterou o Plano Diretor que proibia a queima da cana-de-açúcar, estabelecida atualmente em três quilômetros do perímetro da área urbana. Com a nova redação, ficou estabelecida a queima da cana-de-açúcar a três quilômetros da área urbana que corresponde à zona de transição urbana. Em seguida, o Código do Meio Ambiente foi aprovado e sequer estabeleceu critérios de fiscalização do avanço da agricultura na área urbana.
Fonte: www.jornaldeuberaba.com.br
segunda-feira, 14 de junho de 2010
Guaíra realiza trabalho diferenciado na área de segurança.
Muita coisa tem mudado, de maneira
positiva, na área de segurança no setor
sucroenérgetico. Prova disso é que
diversas usinas e destilarias estão
realizando um trabalho diferenciado,
procurando tratar o assunto como
prioridade e adotando medidas cada vez
mais eficazes para minimizar riscos de
acidentes. Exemplo disso é a Usina
Açucareira Guaíra, de Guaíra, SP, que foi
a vencedora do Prêmio MasterCana
Centro-Sul 2009 na categoria Segurança e
Saúde no Trabalho.
Usina possui sistema de
gestão, com software
específico, que controla
tudo o que acontece no
campo e na indústria.
Essa empresa, que realiza
treinamentos e fornece equipamentos de
proteção de alta qualidade para todos os
trabalhadores com potencial risco, possui
também um sistema de gestão de
segurança – com software específico – que
controla e gerencia tudo o que ocorre no
campo e na indústria, conforme
informações de Mário Márcio dos Santos,
que é gerente de Segurança e Saúde do
Trabalho da Guaíra.
Uma das ações da usina, nessa área,
é o OSPST – Ordem de Serviços e
Procedimentos de Segurança do
Trabalho, que tem a finalidade de
repassar informações aos funcionários,
nos treinamentos e em outras atividades,
referentes aos riscos existentes em
diferentes serviços, medidas que devem
ser adotadas para que sejam evitados
acidentes, uso de equipamentos de
proteção, etc. “Tudo é feito com o apoio e
aval da diretoria da Guaíra que acredita
no trabalho da equipe”, diz Mário dos
Santos. (RA)
fonte: www.jornalcana.com.br
positiva, na área de segurança no setor
sucroenérgetico. Prova disso é que
diversas usinas e destilarias estão
realizando um trabalho diferenciado,
procurando tratar o assunto como
prioridade e adotando medidas cada vez
mais eficazes para minimizar riscos de
acidentes. Exemplo disso é a Usina
Açucareira Guaíra, de Guaíra, SP, que foi
a vencedora do Prêmio MasterCana
Centro-Sul 2009 na categoria Segurança e
Saúde no Trabalho.
Usina possui sistema de
gestão, com software
específico, que controla
tudo o que acontece no
campo e na indústria.
Essa empresa, que realiza
treinamentos e fornece equipamentos de
proteção de alta qualidade para todos os
trabalhadores com potencial risco, possui
também um sistema de gestão de
segurança – com software específico – que
controla e gerencia tudo o que ocorre no
campo e na indústria, conforme
informações de Mário Márcio dos Santos,
que é gerente de Segurança e Saúde do
Trabalho da Guaíra.
Uma das ações da usina, nessa área,
é o OSPST – Ordem de Serviços e
Procedimentos de Segurança do
Trabalho, que tem a finalidade de
repassar informações aos funcionários,
nos treinamentos e em outras atividades,
referentes aos riscos existentes em
diferentes serviços, medidas que devem
ser adotadas para que sejam evitados
acidentes, uso de equipamentos de
proteção, etc. “Tudo é feito com o apoio e
aval da diretoria da Guaíra que acredita
no trabalho da equipe”, diz Mário dos
Santos. (RA)
fonte: www.jornalcana.com.br
Pontos vulneráveis causam preocupação no campo e na indústria
Apesar do trabalho
estar mais seguro, usinas
e destilarias precisam
adotar medidas para
reduzir riscos de
acidentes.
estar mais seguro, usinas
e destilarias precisam
adotar medidas para
reduzir riscos de
acidentes.
O setor sucroenergético tem
apresentado evolução significativa na área
de segurança do trabalho e saúde
ocupacional. Diversas medidas foram
implementadas em decorrência da maior
conscientização de empresários e gestores,
do aumento das ações de fiscalização do
Ministério do Trabalho e também das
exigências do mercado internacional que
não aceitam irregularidades nessa área.
Apesar disso, diversas usinas e destilarias
ainda possuem, com gradações diferentes,
pontos vulneráveis que podem comprometer
a segurança de seus empregados.
Os riscos de acidentes em espaços
confinados, a ausência de ações mais
eficazes visando a prevenção e o combate a
incêndios e a questão da qualificação da
mão-de-obra no corte manual de cana-deaçúcar
são alguns assuntos que acarretam
preocupação e exigem a adoção de medidas
para afastar – ou mesmo minimizar –
problemas de segurança em usinas e
destilarias, conforme a opinião de
especialistas da área.
Para o diretor executivo do Grupo de
Saúde Ocupacional da Agroindústria
Sucroenergética (GSO), João Augusto
Ribeiro de Souza, a questão da gestão da
segurança é fundamental para mudanças
de atitude e a consolidação de avanços
nessa área. Da mesma forma, que o setor
experimentou as vantagens proporcionadas
pela implantação de sistemas de gestão de
qualidade e de meio ambiente, haverá a
necessidade também de desenvolver, de
maneira mais ampla, modelos de
gerenciamento de segurança do trabalho.
Mesmo com a existência de
vulnerabilidades, o presidente do GSO,
Mário Márcio dos Santos, acredita que
houve uma diminuição do número de
acidentes em usinas e destilarias,
principalmente os que ocorriam nos
membros inferiores (pés, tíbia, joelhos)
durante o corte manual de cana. Ele
observa que existem, no entanto,
dificuldades para a obtenção de dados
sobre o assunto, pois as unidades
sucroenergéticas temem que a divulgação
de informações possa motivar ações
fiscalizatórias. A realidade, no entanto, está
mudando. A tomada de providências por
parte de usinas e destilarias, como a
aquisição de equipamentos de segurança e
a realização de treinamentos e campanhas
de conscientização, tem reduzido o risco de
ocorrências indesejáveis no ambiente de
trabalho.
fonte: www.jornalcana.com
apresentado evolução significativa na área
de segurança do trabalho e saúde
ocupacional. Diversas medidas foram
implementadas em decorrência da maior
conscientização de empresários e gestores,
do aumento das ações de fiscalização do
Ministério do Trabalho e também das
exigências do mercado internacional que
não aceitam irregularidades nessa área.
Apesar disso, diversas usinas e destilarias
ainda possuem, com gradações diferentes,
pontos vulneráveis que podem comprometer
a segurança de seus empregados.
Os riscos de acidentes em espaços
confinados, a ausência de ações mais
eficazes visando a prevenção e o combate a
incêndios e a questão da qualificação da
mão-de-obra no corte manual de cana-deaçúcar
são alguns assuntos que acarretam
preocupação e exigem a adoção de medidas
para afastar – ou mesmo minimizar –
problemas de segurança em usinas e
destilarias, conforme a opinião de
especialistas da área.
Para o diretor executivo do Grupo de
Saúde Ocupacional da Agroindústria
Sucroenergética (GSO), João Augusto
Ribeiro de Souza, a questão da gestão da
segurança é fundamental para mudanças
de atitude e a consolidação de avanços
nessa área. Da mesma forma, que o setor
experimentou as vantagens proporcionadas
pela implantação de sistemas de gestão de
qualidade e de meio ambiente, haverá a
necessidade também de desenvolver, de
maneira mais ampla, modelos de
gerenciamento de segurança do trabalho.
Mesmo com a existência de
vulnerabilidades, o presidente do GSO,
Mário Márcio dos Santos, acredita que
houve uma diminuição do número de
acidentes em usinas e destilarias,
principalmente os que ocorriam nos
membros inferiores (pés, tíbia, joelhos)
durante o corte manual de cana. Ele
observa que existem, no entanto,
dificuldades para a obtenção de dados
sobre o assunto, pois as unidades
sucroenergéticas temem que a divulgação
de informações possa motivar ações
fiscalizatórias. A realidade, no entanto, está
mudando. A tomada de providências por
parte de usinas e destilarias, como a
aquisição de equipamentos de segurança e
a realização de treinamentos e campanhas
de conscientização, tem reduzido o risco de
ocorrências indesejáveis no ambiente de
trabalho.
fonte: www.jornalcana.com
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